2008-09-12から1日間の記事一覧
部下やプロジェクト、チームのメンバーを指導するとき、某有名コンサルティングファームでは、以下のように褒め倒すらしい。まずほめる。次に具体的にほめる。その次にようやく改善ポイントがあればアドバイスする。最後に全体をほめる。これができないと、…
部下やプロジェクト、チームのメンバーを指導するとき、某有名コンサルティングファームでは、以下のように褒め倒すらしい。まずほめる。次に具体的にほめる。その次にようやく改善ポイントがあればアドバイスする。最後に全体をほめる。これができないと、…